Enighet i forhandlinger for sykehus
Den 12.mai ble det gjennomført sentrale forhandlinger i Spekter område 10, sykehus. Forhandlingene ble ført mellom Spekter og LO-forbund med medlemmer i sykehusene.
Økonomi
Det er blant annet oppnådd enighet om følgende som er særlig relevante for EL og ITs medlemmer:
- Alle medlemmer i stillingsgruppe 2 får et generelt tillegg på kr. 19 000,-,
- Alle medlemmer i stillingsgruppe 4 får et generelt tillegg på 3,4 % av egen lønn.
- Alle medlemmer ikke er innplassert i stillingssystemet får et generelt tillegg på 3,4 % av egen lønn.
- Alle minstelønnssatser er også regulert, ny tabell ligger i protokollen.
Tilleggene gis med virkning fra 1.mai 2026.
- Det er avtalt en økning av tilleggene til de med 60 eller 30 studiepoeng fra fagskole. Satsene er økt til hhv 25 000,- og 12 500.
Denne økningen gjelder fra 1.juni 2026.
Lokale forhandlinger
Det ble også enighet om å gjennomføre lokale forhandlinger.
- Det setter vi i EL og IT Forbundet stor pris på. Det vil gi muligheter til å forbedre de lokale B-delsavtalene, samt ta opp tema som berører våre medlemsgrupper og som er vanskelig å nå gjennom med i de sentrale forhandlingene, sier forbundssekretær, Sissel Hallem. Hun representerte EL og IT i forhandlingene sammen med tillitsvalgte Arild Børseth fra Helse Nord-Trøndelag.
Det er satt frist til 12.juni for å gjennomføre de lokale forhandlingene, og tillegg som avtales her skal gis med virkning fra 1.juni 2026.
For øvrige resultater viser vi til protokollen som du finner her.
Før oppgjøret i Spekter-helse blir endelig godkjent skal det gjennomføres uravstemning. Info om dette vil komme etter fristen for de lokale forhandlingene.